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2025 年7月15日，瑞泰科技在 2025 年上半年责任会议在郑州瑞泰召开。会议以习近平新期间中国特质社会主义念念想、党的二十大和党的二十届二中全会、三中全会精神为领导，全面落实集团、总院 2025 年全体责任条款，对标对表转头上半年出产谋划及重心责任进展，深刻分析面前所在，疏导推论训导，部署下半年任务。中国建材总院党委委员、副总司理宋作宝出席会议并语言，瑞泰科技党委通知、董事长、总司理陈荣建作上半年谋划责任敷陈，公司财务总监问欢通报联系谋划方针完成情况，公司指示班子成员及各所属企业联系老成东谈主参加会议。

会上，各所属企业循序申诉上半年责任落实情况。围绕集团、总院年度责任条款，聚焦出产谋划与重心任务鞭策，各单元对标方针找差距、晒收获、谈念念路，为后续责任开展提供了故意参考。郑州瑞泰总司理李炜连合谋划推论，共享了上半年责任中的先进训导与更正举措，为各单元互学互鉴搭建了考究平台。

问欢在通报中翔实先容了年度探员要津方针完成程度，重心领导了经商功绩鞭策中的中枢关爱事项，并对 “双增双降” 等专项责任进展进行阐述，为各单元精确发力、攻坚冲刺明确了量化方针。

陈荣建在责任敷陈中，系统梳理了上半年公司在科技更正、外西化业务拓展、集团里面市集协同、“两金” 压降攻坚、业务转型、股权激励鞭策、重心名堂树立等方面获取的成效；同期围绕三大板块业务优化、产业链协同深化、本钱运作智力升级与财务健康度进步，明确下半年责任的中枢着力点。

宋作宝在语言中，充分细目了公司 2025 年上半年的收获与贯彻落实总院部署的塌实成效，并暗示总院党委将一如既往支柱瑞泰科技作念强作念优作念大，同期提议四点条款：

1

强化顶层想象，锚定战术标的

要以 “十五五” 预备编制为报复机会，系统梳理并优化公司发展战术，进一步明确战术定位。聚焦内生增长、战术协同与本钱运作三约莫津旅途，通过深档次的资源优化与结构升级，负重致远推动公司作念强作念优作念大。

2

相执守正更正，激活科技动能

要着力构建 “市集导向、学科因循” 的科技更正体系，充分开释科技引颈发展的雄伟遵循。尤其要买通科研效果与市集需求之间的涟漪通谈，让更正效果精确对接市集，为公司劝诱优质客户、创造更高收益，将科技上风切实涟漪为发展上风。

3

狠持贯彻落实，反应集团部署

各单元、各部门要以高度的政事职守感，实事求是地落实集团总院的各项责任条款，确保指示落地顺利，造成高下联动、高效协同的责任方法。

4

严守顺序执法，深化派头树立

必须一以贯之落实中央八项法例精神，不息筑牢派头树立的防地，以严明的顺序、求实的派头为公司发展添砖加瓦。

会后，全体参会东谈主员前去郑州瑞泰时期研发中心、5G智能化展厅及5G智能化出产现场进行实地访问，深刻了解企业怎样依托5G时期完好意思出产全经由的智能化监控与精细化料理，并参不雅了郑州瑞泰4号绿色智能纯正窑，直不雅感受智能化出产的更正推论。

会议时期，公司同步聚焦多项要津规模，系统开展专项责任的宣贯与部署，为后续发展筑牢根基。在 “外西化与集采责任”方面，不仅深刻解读面前大家市集方法下外西化战术的中枢旅途，还追究领悟贴近采购模式在降本增效、资源优化确立中的要津作用，明确了各部门在鞭策过程中的协同机制与具体方针。针对 “首要事项的里面有谋略、敷陈及走漏”，谛视强调了范例经由关于退守风险、保险公司搞定合规性的报复真谛，细化了有谋略步调的权责辞别、敷陈的时限与现实条款，以及信息走漏的准确性与实时性轨范，确保每一项首要事项皆能在透明、范例的框架内鞭策。“指示干部顺序素质专题”则驻足筑牢念念想防地，通过典型案例分析、顺序准则解读等花样，强化指示干部的顺序意志与职守担当，条款各级指示干部如法炮制，严格遵从高洁从业法例，切实发扬模范带头作用，营造风清气正的责任氛围。在 “科技更正与合规谋划”规模，既强调了科技更正算作企业中枢竞争力的报复性，明确了时期研发的重心标的与资源进入谋略，又凸起了合规谋划是可不息发展的前提，从业务开展的各个步调脱手，细化合规料理条款，确保在引发更正活力的同期，永远苦守合规底线，完好意思更正与合规的协同发展。

上半年责任会议的得胜召开，有用斡旋了全员念念想，明确了鼎沸标的，进一步凝合了攻坚克难、努力冲刺全年谋划方针的雄伟共鸣。这为公司下半年聚焦科技更正、深化市集攻坚、强化精益料理注入了强硬动能，为决胜全年、推动高质地发展奠定了坚实基础。

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